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R: Se debe tener en cuenta que la duración de la deshonestidad es de 10 años, por tal razón deberá colocar en ese campo la plazo final de la vigencia de la licencia.
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El Ministerio del Trabajo informa a todas las empresas públicas, privadas y a los diferentes destinatarios de la presente circular, que de conformidad al equivalenteágrafo 2 del artículo 28 de la Resolución 312 de 2019, las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento de las empresas se registrarán en la aplicación habilitada en la página web del Fondo de Riesgos Laborales hasta el 31 de enero de cada año.
R/ El doctrina de administración debe ser liderado e implementado por el empleador o contratante, con la Billete de los trabajadores y/o contratistas, garantizando a través de dicho doctrina la aplicación de las medidas de seguridad y Vigor en el trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los trabajadores, las condiciones y el medio bullicio profesional, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lado de trabajo.
Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad laboral.
2. En consecuencia, todas las empresas y entidades destinatarias de la presente circular deberán registrar en la aplicación reporte de autoevaluación al ministerio habilitada en la página web del Fondo de Riesgos Laborales antes del 31 de enero de cada año los siguientes documentos:
R: Tenga en cuenta que el Responsable SG SST es el único favorecido con el rol arreglado para presentar la autoevaluación de estándares mínimos y debe contar con un correo asignado por cada empresa que asesora.
R: El doctrina no envía correos de confirmación para este tipo de registro. En su emplazamiento, el sistema muestra un mensaje indicando que el favorecido ha sido riesgos laborales reporte de estandares minimos creado satisfactoriamente y que la cuenta pero está activa para iniciar sesión.
Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de psiquiatría del trabajo, promoción y prevención y los reporte autoevaluación de estándares mínimos sg sst 2025 programas de vigilancia epidemiológica, de conformidad con las prioridades que se identificaron con colchoneta en los resultados del dictamen de las condiciones de Salubridad y los peligros/riesgos de intervención prioritarios.
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Nota: Contáctanos en caso de tener preguntas relacionadas con el diligenciamiento del reporte o formulario de registro de las autoevaluaciones y plan de mejoramiento del SG-SST.
R: Este rol corresponde al profesional SG SST que asesora riesgos laborales reporte de estandares minimos a la empresa, tiene habilitadas las funcionalidades para acudir la autoevaluación de estándares mínimos y planes de mejora.
d. Las Administradoras de Riesgos Laborales-ARL deberán informar a las Direcciones Territoriales del Ministerio de Trabajo, los casos en los cuales se evidencia el no cumplimiento del reporte de la autoevaluación y plan de mejoramiento por parte de sus empresas afiliadas.